Требуются токаря как правильно пишется

Поиск ответа

Вопрос № 296121

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно сокращать дактилоскопическая карта «дак токар та» или «дактилокарта»? Спасибо

Ответ справочной службы русского языка

В документах сокращение использовать не следует. Необходимо полное написание (в виде словосочетания).

Ответ справочной службы русского языка

Имя существительное ставится в форме множественного числа, если подчеркивается наличие нескольких предметов, например: биологический и химический методы; академическое и массовое издания произведений классиков; широкоэкранный и обычный варианты фильма; марганцевая и хромовая руды; соляная и серная кислоты; кузнечно-прессовый и сборочный цехи; золотая и серебряная медали; гидроэнергетическая и оросительная системы; токар ный и фрезерный станки; всасывающий и напорный патрубки насоса; овечья и телячья шкуры; разрыв между первым и последним гонщиками; встречи с болгарской и польской футбольными командами.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильнее: токар И или токар Я. Детям в домашнем задании попались слова ТОКАР Ь и СЛЕСАРЬ, которые надо было поставить в форму И.п. мн.ч. Мы сделали токар И и слесарИ, согласно словарю, представленному на данном сайте. Нам зачеркнули. Учитель недавно повышала квалификацию, и на этих курсах строго-настрого сказали, что сейчас верна формы с окончанием Я. Помогите, пожалуйста, нам разрешить спор. А главное, научить детей правильному употреблению слова. Заранее спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Орфографический словарь

Большой толковый словарь

Гадолинийсодержащее контрастрое средство или гадолиний-содержащее? или гадолиний содержащее? в научной литературе чаще встречается слитное написание, но встречаются и другие способы. Есть правило?

Ответ справочной службы русского языка

Слитное написание соответствует современной норме. Основное правило таково: сложные прилагательные с подчинительным отношением основ и без суффикса в первой части пишутся слитно, напр.: колесо токар ный, йодосодержащий и йодсодержащий, овощемоечный, рельсоукладочный, сталелитейный. (Подробнее см. здесь.)

Здравствуйте. В каких случаях выделяется запятыми деепричастный оборот «исходя из. «?

Ответ справочной службы русского языка

Обороты, присоединяемые предлогом «исходя из», обычно обособляются (за исключением тех случаев, когда оборот входит в состав сказуемого или тесно связан с ним по смыслу).

Обороты со словами «исходя из» не отделяются знаком препинания от предшествующего союза «а», если оборот нельзя изъять из состава предложения или переместить.

Ответ справочной службы русского языка

нужно ли ставить запятую при использовании оборота «исходя из. «?

Ответ справочной службы русского языка

Обороты с предлогом «исходя из» обычно выделяются запятыми.

Запятые не требуются, если оборот с предлогом «исходя из» тесно связан по смыслу со сказуемым.

Мы по-прежнему пытались прогнозировать свое и общее будущее исходя из разумных посылок. Е. Гинзбург, Крутой маршрут. Проект разработан исходя из запланированной стоимости.

Обороты со словами «исходя из» не отделяются знаком препинания от предшествующего союза «а», если оборот нельзя изъять из состава предложения или переместить.

какие из этих слов нейтральные,книжные,разговорные или просторечные:рельса-рельс,песня-песнь,цехи-цеха, токар и- токар я,зимой-зимою,лекторы-лектора,туфля-туфель.

Ответ справочной службы русского языка

Ответ Вы найдете в электронных словарях на нашем портале, а также в рубрике «Письмовник».

Жду от Вас «правдивого» ответа по поводу запятых перед сочетанием «исходя из». Наскольку помню, перед таким сочетанием ставили запятую в том случае, если подразумевался производитель действия. Мне сказали, что сейчас запятую в любом случае ставить не нужно. Что Вы на это скажете? И второй вопрос. «Сидеть под потолком можно было, только согнувшись, но мы. » По-моему слово «только» снимает запятую.

Ответ справочной службы русского языка

Постараемся обобщить рекомендации.

Обороты с предлогом «исходя из» обычно выделяются запятыми.

Запятые не требуются, если оборот с предлогом «исходя из» тесно связан по смыслу со сказуемым.

Читайте также:  Чесно или честно как правильно пишется слово

Мы по-прежнему пытались прогнозировать свое и общее будущее исходя из разумных посылок. Е. Гинзбург, Крутой маршрут. Проект разработан исходя из запланированной стоимости.

Обороты со словами «исходя из» не отделяются знаком препинания от предшествующего союза «а», если оборот нельзя изъять из состава предложения или переместить.

Теперь касательно второго вопроса. Запятые ставить не нужно, поскольку деепричастие выступает в роли обстоятельства образа действия.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформлять рекламные модули. Например:
Сервисный центр предоставляет следующие услуги:
* Ремонт двигателей, агрегатов (нужно ли ставить в конце какие-либо знаки препинания??)
* Токар ные работы
* Установка сигнализаций
Спасибо заранее!

Ответ справочной службы русского языка

Рекомендации по оформлению перечней Вы найдете в рубрике «Письмовник».

Ответ справочной службы русского языка

Вам ответили (№ 241035 и № 241029). Предлагаем пользоваться Поиском вопроса.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно: плоско-шлифовальный станок, внутри-шлифовальный станок, токар но-револьверный станок или плоскошлифовальный, внутришлифовальный, токар норевольверный? Очень нужно! Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Добрый день! Как правильно: панцирь: панцирем или панцирём? лекарь: токар ем или токар ём? Заранее спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Ответ справочной службы русского языка

Источник

Как найти токаря и оператора ЧПУ. Особый рекрутинг для рабочих специалистов

Существенный дефицит высококвалифицированных рабочих специалистов в отечественной промышленности давно заставил выделить подбор таких сотрудников в особую сферу рекрутинга. Каждый второй рекрутер сегодня может правильно написать названия языков программирования в объявлении про разработчика, однако не каждый сознательно укажет в тексте вакансии для токаря модели станков и стоек управления ими. А это одна из самых частых ошибок при поиске рабочего персонала в машиностроении.

Об «Одноклассниках» с любовью. Директор по персоналу соцсети о новых кадрах и офисной игуане

Открыв практически любой крупный работный сайт, вы быстро найдете вакансии с текстом: «Требуется токарь. Работа на расточном станке. График сменный». Далее мы увидим описание льгот и преимуществ работы на этом предприятии: бесплатная парковка для сотрудников, путевки в лагерь отдыха. Однако расточные станки бывают разные, программное управление, а также требования к обработке деталей (квалитет) у них разные. Чем подробнее мы напишем вакансию, тем легче ее найти поисковику и быстрее мы получим релевантный отклик.

Разместив вакансию, рекрутеры чаще всего надеются на быстрый эффект, но, как правило, любые объявления даже на самых продвинутых сайтах и сервисах для этой категории соискателей работают достаточно медленно. К сожалению, большинство компаний до сих пор пренебрегают реферальными программами рекрутинга. Один из самых эффективных инструментов в поиске высококвалифицированных рабочих кадров — собственный коллектив. Такие программы, как «приведи друга», позволяют задействовать личные контакты ваших сотрудников и найти специалистов, ранее не размещавших свои резюме в интернете. Реферальные программы работают эффективно при соблюдении двух условий: быстрая реакция на рекомендацию и своевременное поощрение рефералов.

«У нас кончился бюджет на размещение вакансий, мы не можем публиковать объявления» — каждый директор компании слышал подобные высказывания от своего HR–отдела. Практика показывает, что нельзя пренебрегать бесплатными ресурсами по поиску персонала. Открыв любой крупный агрегатор вакансий, например indeed, и введя в строку поиска вакансий должность необходимого вам специалиста, вы обнаружите, что агрегатор успешно транслирует вакансии с таких сайтов, как trudvsem.ru и rusjob.net. Эти сайты являются бесплатными, а значит, на них можно в неограниченном количестве продолжить размещение своих вакансий без трат. В выдачу агрегаторов часто попадают вакансии, которые компании публикуют на собственных корпоративных сайтах. Одно из условий такого внимания со стороны агрегаторов — регулярное обновление этого раздела на вашем ресурсе. К сожалению, большинство российских компаний пренебрегают этой возможностью.

Антон Глазунов, коммерческий директор компании «РосПром Персонал»

Источник

Чем занимается токарь?

Автоматизация многих производств достигла такого уровня, что роль работников свелась к запуску программ на компьютерах и замене расходных элементов. Но есть такие отрасли, где ценится ручной труд. Например, все, что делает токарь, связано с ручным трудом. Он нарезает резьбу, вытачивает детали и вручную настраивает оборудование.

Токарь — кто это?


Токарь — это рабочий, который может создать заготовки деталей или создать полноценную деталь.

Основным рабочим материалом выступает металл. В некоторых случаях заготовки и детали создаются из дерева, пластмассы и даже оргстекла. Все это обрабатывается и вытачивается с помощью токарного станка. Чаще это универсальный станок, с помощью которого можно работать с любыми материалами.

Читайте также:  Увлеченные темой ученики как пишется

У каждого специалиста есть отдельное рабочее место со станком и вспомогательными инструментами, поэтому он несет ответственность не только за качество изделий, но и за состояние оборудования. Перед началом работы требуется проверять уровень освещенности, исправность станка и инструментов, а перед окончанием смены — самостоятельно проводить уборку.

Чем занимается токарь:

Также для успешной работы специалисту нужно знать:

Обучение на токаря, курсы


Устроиться работать можно без опыта и образования. Практика освоения профессии токарь на рабочем месте сохранилась еще с советских времен, чему сопутствует серьезная нехватка рабочих кадров на предприятиях.

Начинающему специалисту нужно пройти длительное обучение в качестве подмастерья у более опытного коллеги. Постепенно круг его задач и обязанностей будет расширяться, вместе с тем будет расти и уровень мастерства. Наконец, он сможет работать самостоятельно — для этого на многих производствах действует аттестация токарей.

При выборе такого варианта освоения профессии токаря нужно учитывать, что чаще работодатели отдают предпочтение соискателям с опытом работы или профильным образованием.

Обучиться профессии токаря можно в колледже или техникуме. Учебная программа предусматривает не только теоретические занятия, но и производственные практики. При поступлении после 11 класса получение образования займет 2 года и 10 месяцев. Стоимость обучения на токаря составляет от 30 до 60 т.р. в год и зависит от выбора учебного заведения.

Примеры учебных заведений, где можно получить профессию токаря:

Какие бывают разряды токаря

В этой специальности выделяют семь квалификационных разрядов:

Разряд токаря Необходимые навыки
2 разряд Работает на универсальных и специализированных станках, создаёт простые элементы и детали
3 разряд Может работать на станках универсального назначения и создавать сложные детали
4 разряд Использует в своей работе метод совмещенной плазменно-механической обработки
5 разряд Помимо токарной обработки, доводит сложные элементы до установленных стандартов
6 разряд Работает с экспериментальными или дорогостоящими деталями
7 разряд Использует в своей деятельности сферотокарный станок
8 разряд Работает на сферотокарных станках с самыми сложными деталями

Личные и профессиональные навыки токаря

В этой профессии главными качествами являются не черты характера, а физические показатели.

У хорошего специалиста должны быть:

Перед тем как приступить к работе, работник обязан пройти медицинское обследование. Все, что делает токарь на заводе — это тяжелая работа, которая может ухудшить здоровье. Это связано с возникновением профессиональных заболеваний и воздействием вредных веществ. Поэтому на работу не возьмут человека с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой системы и органов дыхания. Необходимым для работы чертами характера считаются ответственность, исполнительность, аккуратность и внимательность к деталям.

Средняя зарплата токаря


Профессия токаря востребована практически на любом производстве и в любой мастерской. Этих специалистов можно встретить как в сфере коммунальных услуг, так и в ремонтных мастерских, на машиностроительном производстве и в строительной отрасли. У каждого направления работ есть свои преимущества и недостатки — они отличаются и уровнем зарплаты и объемом обязанностей. Но квалифицированных специалистов ценят все работодатели.

На рынке труда требуются как универсальные специалисты, так и узкоспециализированные работники. Уровень заработка зависит от специализации, опыта работы и разряда.

Средняя зарплата токаря составляет от 30 до 60 тысяч рублей. Специалисты без опыта работы получают около 20 тысяч рублей, а самые квалифицированные работники от 45 до 70 тысяч рублей.

По информации сервисов по поиску сотрудников, специалист может рассчитывать на следующую зарплату:

Источник

Токарь

Токарем является специалист, занимающийся обработкой вращающихся заготовок с целью изготовления деталей из дерева, металла, смолы и пр.

Содержание:

История профессии

Еще в древние времена люди путем титанических усилий научились превращать бесформенный кусок дерева либо кости в определенную деталь, осторожно срезая или откалывая частицы поверхности. Для более эффективного результата требовалась помощь как минимум еще одного человека, в обязанности которого входило вращать ось с зафиксированной заготовкой. Это и был прототип первого токарного станка, активно применяемого в VII веке до н. э.

В XVI веке французские умельцы изобрели водяное колесо, с помощью которого удавалось обрабатывать даже металлические заготовки. Несмотря на видимый успех, работа с таким станком отличалась неудобствами. Мастера по-прежнему были вынуждены трудиться в паре.

В XIX веке появились станки с электроприводом, ставшие своего рода прототипом современного технического оснащения.

Читайте также:  Учитель говорил совершенно не громко как пишется

Особенности профессии

Профессия токарь гармонично совмещает в себе не только техническую специальность, но и немного искусства. Специалисту под силу превратить бесформенную грубую заготовку в нужную деталь с гладкой поверхностью, используя токарный станок.

Работа токарем предусматривает наличие квалификационного разряда от 2-го до 6-го. В зависимости от уровня профессионализма и опыта, рабочий периодически может увеличивать текущий разряд, который напрямую влияет на уровень заработной платы.

В ходе работы могут быть задействованы универсальные станки, целенаправленны на выполнение различных типов обработки. Повышенным спросом среди работодателей пользуются претенденты, которые умеют правильно эксплуатировать данное оборудование.

Обязанности

В ходе рабочего процесса он в обязательном порядке учитывает оптимальные методики и следует предписаниям технической документации. Дополнительно, токарь занимается проверкой деталей на соответствие указанным в чертеже размерам, чтобы предотвратить брак.

Важные качества

Для работы по профессии токарь, необходимо обладать следующими навыками:

В ходе выполнения поставленных задач ему не обойтись без знания различных методов обработки деталей и ключевых особенностей используемых материалов.

В процессе работы ему в обязательном порядке следует соблюдать правила ТБ. Также токарь должен знать инструкцию по эксплуатации вверенного ему технического оснащения.

Перспективы и карьера

Наличие диплома о высшем техническом образовании способствует продвижению специалиста по карьерной лестнице.

Со временем рабочий имеет шансы стать начальником группы токарей либо занять должность начальника цеха. Дополнительно, токарь может повышать свой текущий квалификационный разряд вплоть до 6-го.

Обучение

Работа токарем подразумевает наличие среднего специального образования.

По окончанию ПТУ бывшие ученики токаря получают 2-й или 3-й разряд, что позволяет им трудиться самостоятельно.

Как правило, студенты проходят практику на различных предприятиях, где функционируют токарные мастерские.

Источник

Как найти токаря и оператора ЧПУ. Особый рекрутинг для рабочих специалистов

Существенный дефицит высококвалифицированных рабочих специалистов в отечественной промышленности давно заставил выделить подбор таких сотрудников в особую сферу рекрутинга. Каждый второй рекрутер сегодня может правильно написать названия языков программирования в объявлении про разработчика, однако не каждый сознательно укажет в тексте вакансии для токаря модели станков и стоек управления ими. А это одна из самых частых ошибок при поиске рабочего персонала в машиностроении.

Об «Одноклассниках» с любовью. Директор по персоналу соцсети о новых кадрах и офисной игуане

Открыв практически любой крупный работный сайт, вы быстро найдете вакансии с текстом: «Требуется токарь. Работа на расточном станке. График сменный». Далее мы увидим описание льгот и преимуществ работы на этом предприятии: бесплатная парковка для сотрудников, путевки в лагерь отдыха. Однако расточные станки бывают разные, программное управление, а также требования к обработке деталей (квалитет) у них разные. Чем подробнее мы напишем вакансию, тем легче ее найти поисковику и быстрее мы получим релевантный отклик.

Разместив вакансию, рекрутеры чаще всего надеются на быстрый эффект, но, как правило, любые объявления даже на самых продвинутых сайтах и сервисах для этой категории соискателей работают достаточно медленно. К сожалению, большинство компаний до сих пор пренебрегают реферальными программами рекрутинга. Один из самых эффективных инструментов в поиске высококвалифицированных рабочих кадров — собственный коллектив. Такие программы, как «приведи друга», позволяют задействовать личные контакты ваших сотрудников и найти специалистов, ранее не размещавших свои резюме в интернете. Реферальные программы работают эффективно при соблюдении двух условий: быстрая реакция на рекомендацию и своевременное поощрение рефералов.

«У нас кончился бюджет на размещение вакансий, мы не можем публиковать объявления» — каждый директор компании слышал подобные высказывания от своего HR–отдела. Практика показывает, что нельзя пренебрегать бесплатными ресурсами по поиску персонала. Открыв любой крупный агрегатор вакансий, например indeed, и введя в строку поиска вакансий должность необходимого вам специалиста, вы обнаружите, что агрегатор успешно транслирует вакансии с таких сайтов, как trudvsem.ru и rusjob.net. Эти сайты являются бесплатными, а значит, на них можно в неограниченном количестве продолжить размещение своих вакансий без трат. В выдачу агрегаторов часто попадают вакансии, которые компании публикуют на собственных корпоративных сайтах. Одно из условий такого внимания со стороны агрегаторов — регулярное обновление этого раздела на вашем ресурсе. К сожалению, большинство российских компаний пренебрегают этой возможностью.

Антон Глазунов, коммерческий директор компании «РосПром Персонал»

Источник

Поделиться с друзьями
Познавательное и интересное