Человекодень или человеко день как пишется

Что такое человеко-день

Наемный сотрудник должен проводить определенное количество часов и дней, занимаясь выполнением своих трудовых функций, производя продукцию, оказывая услуги, совершая другие действия в пользу работодателя. В этом и заключается понятие рабочего времени.

Как производится учет этого показателя, каким образом человеко-день используется в анализе рабочего времени, как правильно производить расчет? Мы приведём конкретный пример!

Единица времени работы

ВАЖНО! Форма для замеров затраченного времени и составления фотографии рабочего времени от КонсультантПлюс доступна по ссылке

Рабочее время можно измерять по-разному: в фактически отработанных часах или днях или в календарных периодах. Для статистики важен учет количества дней, в которые сотрудник присутствовал на своем рабочем месте, причем не имеет значения, сколько именно часов в этот день было им отработано и сколько именно часов составляет продолжительность рабочего дня.

Человеко-день­ — это условный статистический показатель, отражающий факт явки сотрудника на работу. Таким образом, в счет идет все остальное время, а не только непосредственно посвященное работе.

В человеко-днях можно измерять рабочее время не только каждого конкретного сотрудника, но и каждого члена бригады, причем за любое сколь угодно продолжительное время. Это менее точный норматив, нежели человеко-час, но в статистическом учете он используется достаточно часто.

СПРАВКА! Иногда вместо термина «человеко-день» используют более устаревший «трудодень», а в англоязычном варианте «man day».

Календарный фонд времени

Весь статистический анализ рабочего времени базируется на учете данного показателя.

Календарный фонд времени делится на две большие значимые группы:

Нас интересует табельный фонд, который состоит из:

В свою очередь, максимально возможный временной фонд состоит из явок и неявок сотрудника на работу. В собственно рабочее время входят именно явки, то есть человеко-дни, из которых исключаются только простои продолжительностью в целый день, как по уважительным причинам (больничные, отпуски за свой счет и т.п.), так и неуважительным (прогулы либо разрешенные администрацией пропуски).

В человеко-днях измеряют такие временные фонды:

Кроме временных фондов, человеко-дни учитывают при вычислении среднесписочного состава сотрудников.

Положение о табельном учете рабочего времени — документ не обязательный. Но можно его оформить, чтобы документально закрепить порядок ведения учета рабочего времени работников. Так как вести такой учет — обязанность работодателя.
Посмотреть рекомендации по составлению положения о табельном учете

Какое еще время относится к человеко-дням

Отработанным человеко-днем, идущим в зачет работнику, считается не только тот день, когда он явился на свое рабочее место и приступил к своим обязанностям, но и:

Функции расчета человеко-дней

Для чего необходимо умение правильно рассчитывать человеко-дни?

Главная задача введения и учета этого показателя – повышение эффективности рабочего процесса, его оптимизация.

Для того, чтобы затраты на трудовые функции были как можно ближе к оптимальным, необходимо знать, за какое время сможет управиться с той или иной деятельностью один человек, насколько оперативно поддается решению единственным сотрудником та или иная задача. Этот показатель помогает уяснить, насколько продуктивно можно распределить время для каждого производственного процесса.

А если сотрудника отстранили от работы?

Иногда случаются неприятные ситуации, когда член коллектива хоть и явился на работу, но администрация сочла необходимым не допустить его к выполнению служебных обязанностей, например, вследствие невменяемого состояния, нахождения в алкогольном или наркотическом опьянении и т.п. Как в таком прискорбном случае учитывать человеко-день, будет ли он идти в счет отработанных?

Главным документом учета является табель рабочего времени. В случае отстранения в нем делается соответствующая отметка, для чего предусмотрена буквенная кодировка НВ или цифровое сочетание 35, что означает законодательные причины недопущения (отстранения). Ч. 3 ст. 76 и ч. 2 ст. 121 ТК РФ утверждает, что за время, пропущенное вследствие законного отстранения, работнику не положена заработная плата, а также оно не будет входить в его трудовой стаж.

Поскольку время, пропущенное работником из-за отстранения, не войдет в табель учета, человеко-день засчитываться не будет.

Человеко-дни и работа на полный и неполный рабочий день

Несмотря на то, что человеко-день учитывает явку на работу независимо от отработанных в этот день часов, полный и неполный дни учитываются по отдельности.

При таком учете суммируется отработанное ежедневное время по каждому сотруднику, а затем умножается на число дней в данном месяце.

Если в продолжение отчетного месяца некоторые сотрудники уволились, отсутствовали по болезни или ушли в отпуск, эти дни, естественно, не будут засчитаны. Можно рассчитать человеко-дни для этих сотрудников отдельно. При общем учете берется среднесписочный показатель состава персонала за месяц.

Как правильно рассчитать человеко-дни. Пример

Бухгалтерский учет предполагает такой алгоритм расчета человеко-дней:

Таким образом, можно вывести формулу расчета человеко-дней:

Ч/Д = ((ЕО х КДМ) х N) / 8

Если в течение месяца сотрудники отработали не одинаковое, а различное время, формула будет иметь следующий вид:

Ч/Д = ((О1+О2 + Оn) х КДМ) / 8

НАПРИМЕР:

В мебельной мастерской работают: директор, бухгалтер, завхоз, 2 мастера на полный рабочий день и 2 – на неполный (один 4 часа в день, второй – 4,5 часа). Посчитаем человеко-дни за апрель 20176 года, в котором 20 рабочих дней. Предположим, что пропусков и больничных у сотрудников не было.

Сотрудников, работающих полный рабочий день, по списку 5, а неполный – двое. Их нужно учитывать отдельно. Это и будет их среднесписочная численность. Если бы были неявки, увольнения или уход в отпуск, нужно было бы посчитать среднесписочную численность за месяц.

Рассчитываем человеко-дни для сотрудников на полный рабочий день.

8 х 20 х 5 = 800 человеко-часов.
800 : 8 = 100 человеко-дней.

Для сотрудников неполного рабочего дня (4 + 4,5) х 20 = 170 человеко-часов. 170 : 8 = 21,25 человеко-дня.

Источник

Поиск ответа

Вопрос № 306138

Здравствуйте, уважаемая «Грамота»! Подскажите, пожалуйста, как правильно: «фиксируется число человекомоментов или человеко- моментов» и на основании чего?

Ответ справочной службы русского языка

Рекомендуем писать через дефис по аналогии со словами человеко- день и человеко- год.

Уважаемые эксперты, здравствуйте! Подскажите, правильно ли писать единицы измерения, которые произошли от фамилий, при полном написании с маленькой буквы, например: «паскаль», «кулон», «зиверт», «беккерель»? Но при упоминании именно фамилии в названии единицы: «градус Цельсия»? Если неправильно, и нужно использовать заглавные, то как правильно писать произвольные единицы измерения, например: мегапаскаль, килобеккерель, или » человеко- зиверт»? Смущает то, что встречаются разные написания. Весьма признателен за помощь!

Ответ справочной службы русского языка

В сочетании градус Цельсия фамилия пишется с большой буквы. Если возникают сомнения в написании, рекомендуем сверяться со словарями.

Здравствуйте! Интересно, по какой причине написание слова моточас (моторный час) изменилось на дефисное: мото-час? Как объяснить это ученикам?

Ответ справочной службы русского языка

Написание слова мото-час подвели под правило: сложные единицы измерения, независимо от того, образованы ли они при помощи соединительных гласных или без них, пишутся через дефис (ср.: человеко- день, тонна-километр, киловатт-час). Это правило в целом является исключением из правила о сложных существительных, которые при наличии соединительной гласной пишутся слитно. В практике письма слово мото-час, видимо, чаще употреблялось в слитном написании, что соответствовало общему правилу. Возможно, лингвисты, фиксируя слово в орфографическом словаре впервые (это произошло в 1974 г.), видели, что написание подобных единиц измерения плохо подчиняется правилу. Если в 1956 г. было отмечено одно исключение трудодень, в 1967 Д. Э. Розенталь добавляет трудочас, позже в правилах фиксируется тоннажесутки. Из-за неустойчивости этой области письма, увеличения числа исключений, соответствующих общему правилу, лингвисты в начале ХХI в. предложили отказаться от правила-исключения и писать единицы измерения слитно. Однако проект, содержавший это предложение, был категорически отвергнут обществом, не принят на государственном уровне, и лингвистам пришлось перекодифицировать слово, подчинив его правилу-исключению.

Как правильно пишется единица измерения работы, сделанной бригадой за 1 час: бригадО-час или бригадА-час?

Ответ справочной службы русского языка

Здравствуйте, подскажите, как пишется слово человеко- звери (через дефис или слитно)?
Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Правильно слитное написание: человекозвери.

Ответ справочной службы русского языка

Каким правилом руководствуются специалисты, которые рекомендуют «машино-место» писать через дефис? Искала ответ самостоятельно в «Справке» вашего портала, но все ответы уклончивы и построены по одной схеме: не объясняют, почему нужен именно дефис, а сообщают, что такое написание зафиксировано в словаре РАН. Мне же нужно обоснование, а не констатация факта. Буду очень признателен, если получу ответ на свой вопрос.

Ответ справочной службы русского языка

Правило таково. Пишутся через дефис образуемые с соединительными гласными существительные, представляющие собой названия сложных единиц измерения: _койко-место, машино-место, пассажиро-километр, станко-час, человеко- день_.

Ответ справочной службы русского языка

Сложные слова с соединительной гласной _о_ пишутся слитно, ср.: _человекобог, обезьяночеловек_. Сочетания с неизменяемой второй частью пишутся через дефис: _люди-икс, людей-икс_.

Добрый день! к вопросу о скважина(о?)-обработках. Имеется в виду обработка скважины различными реагентами для того чтобы повысить нефтеотдачу, для учета этих операций и принято использовать это понятие «скважино-обработка». я так понимаю, что это образование возникло по аналогии с человеко- днем. Как правильно склонять эти сущ-ые?

Ответ справочной службы русского языка

Словарной фиксации нет. Чаще пишут: _скважино-обработка_. Такой вариант, на наш взгляд, является предпочтительным.

Ответ справочной службы русского языка

Корректно через дефис: _ человеко- единица_.

Источник

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ

Смотреть что такое «ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ» в других словарях:

человеко-день — Единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… … Справочник технического переводчика

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — ЧЕЛОВЕКО ДЕНЬ, дня, муж. Единица учёта рабочего времени, к рая выполняется одним человеком за один рабочий день. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

Человеко-День — единица измерения рабочего времени, в которой учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

человеко-день — трудодень, палочка Словарь русских синонимов … Словарь синонимов

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — англ. man day; нем. Menschen Tag. Единица учета рабочего времени. Ч. д. считается отработанным при явке рабочего на работу, независимо от количества отработанных им часов. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, характеризующая работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют общее рабочее время работника, бригады за… … Экономический словарь

человеко-день — <<человеко д<>е<>нь>> дня; м. Единица учёта рабочего времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Работа требует пять человеко дней. * * * человеко день единица учёта рабочего времени. В человеко днях… … Энциклопедический словарь

человеко-день — человеко день, человеко дни, человеко дня, человеко дней, человеко дню, человеко дням, человеко день, человеко дни, человеко днём, человеко днями, человеко дне, человеко днях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… … Большой бухгалтерский словарь

Источник

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ

Смотреть что такое «ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ» в других словарях:

человеко-день — Единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… … Справочник технического переводчика

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица учета рабочего времени. В человеко днях учитываются: отработанное время (явка рабочего на работу независимо от фактически отработанного времени), целодневные простои, неявка на работу по разным причинам (отпуск и др.), праздничные и… … Большой Энциклопедический словарь

Человеко-День — единица измерения рабочего времени, в которой учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

человеко-день — трудодень, палочка Словарь русских синонимов … Словарь синонимов

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — англ. man day; нем. Menschen Tag. Единица учета рабочего времени. Ч. д. считается отработанным при явке рабочего на работу, независимо от количества отработанных им часов. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, характеризующая работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют общее рабочее время работника, бригады за… … Экономический словарь

человеко-день — <<человеко д<>е<>нь>> дня; м. Единица учёта рабочего времени, исчисляемая количеством работы, выполняемой одним человеком за рабочий день. Работа требует пять человеко дней. * * * человеко день единица учёта рабочего времени. В человеко днях… … Энциклопедический словарь

человеко-день — человеко день, человеко дни, человеко дня, человеко дней, человеко дню, человеко дням, человеко день, человеко дни, человеко днём, человеко днями, человеко дне, человеко днях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов

ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ — единица измерения рабочего времени, в котором учитывается не только непосредственное время работы, но и все остальное время дня. Отработанным человеко днем считается явка работника на работу независимо от числа отработанных им в этот день часов.… … Большой бухгалтерский словарь

Источник

Расчет человеко-дней: формула

raschet_cheloveko-dney_formula.jpg

Похожие публикации

Нередко работодателям требуются показатели рабочего времени персонала. В некоторых случаях для оценки используется единица измерения человеко-дни, характеризующая число дней выхода сотрудников на работу или, наоборот, длительность неявок. Осуществляется расчет человеко-дней по формуле, на основании сведений, отраженных в табеле.

Что показывают человеко-дни

По мере необходимости компания рассчитывает в человеко-днях и иные периоды.

Как рассчитать, сколько отработано человеко-дней рабочими

Данные берутся из табеля учета рабочего времени. Учитывается не только время, когда сотрудник вышел на работу и приступил к непосредственному исполнению обязанностей, но и служебные командировки, а также направления по нарядам на другие предприятия.

Какие периоды не включаются в показатель отработанных человеко-дней:

Чтобы получить итоговое значение отработанных человеко-дней, расчет производят по формуле:

ЧД = ((ОД х КРД) х ЧР) / 8,

где ЧД – человеко-дни;

ОД – отработанное время в часах;

КРД – количество рабочих дней в нужном периоде;

ЧР – число работников;

8 – нормальная продолжительность трудового дня.

Данная формула используется при одинаковом режиме труда для всех сотрудников.

Пример

(8 ч х 17 дн) х 50 чел. / 8 ч = 850 человеко-дней.

То есть за январь рабочие предприятия отработали 850 человеко-дней.

Фактически человеко-дни равны числу дней выхода на работу всех сотрудников в целом.

Формула расчета при неполном рабочем дне

Работники не всегда трудятся целый день. В расчете участвует и персонал, принятый на неполную ставку. В таких случаях формула усложняется:

ЧД = ((КЧ1 + КЧ2+…+КЧn) х КРД) / 8,

где ЧД – число человеко-дней;

КЧ1, КЧ2,… КЧn – количество отработанных часов каждым сотрудником компании;

КРД – количество рабочих дней в периоде;

8 – продолжительность рабочего дня в часах.

Пример

(8 ч х 20 дн) х 10 чел. / 8 ч = 200 человеко-дней.

(2 ч + 4 ч) х 20 дн / 8 ч = 15 человеко-дней.

Сложив полученные показатели, получим общее число человеко-дней за месяц: 200 + 15 = 215.

Подсчет дней при нетрудоспособности

Для статистики периоды нетрудоспособности также измеряются в человеко-днях (например, для годовой формы № 7-травматизм). Для оценки рабочего времени, пропущенного по причине болезни (иногда – в результате произошедших несчастных случаев), используется показатель человеко-дни нетрудоспособности. При расчете формула принимает вид:

где ЧДН – число человеко-дней по нетрудоспособности,

РДБ – количество рабочих дней по графику, пропущенные из-за болезни.

Пример

Сложив полученные дни пропусков, получаем итог человеко-дней нетрудоспособности:

4 + 6 = 10 человеко-дней.

Показатели, отражаемые в человеко-днях, не характеризуют фонд рабочего времени. Они используются, в основном, для оценки выходов и неявок работников списочного состава предприятия. При расчете учитывается персонал, трудящийся полный день, и работники, принятые на неполные ставки. Для получения итоговых данных используются сведения из табелей.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Источник